1. <A> Handbook of employment interviewing
پدیدآورنده : John Munro Fraser
موضوع : Interviewing
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
2. Employment interviewing
پدیدآورنده : Fraser, John Munro.
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Employment interviewing
رده :
HF
5549
.
5
.
I6
.
F68
1966
3. Human Pelations in a fully employed democracy
پدیدآورنده : John Munro Fraser
کتابخانه: Library of Institute of Psychology and Educational Sciences of Tehran University (Tehran)
موضوع : Sociology - Ecology
4. Industrial psychology
پدیدآورنده : Fraser, John Munro
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Psychology, Industrial
رده :
HF
5548
.
8
.
F7
5. Introduction to personnel management
پدیدآورنده : / John Munro Fraser
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Personnel management.
رده :
HF5549
.
F69
1971
6. PSYCHOLOGY: GENERAL - INDUSTRIAL - SOCIAL
پدیدآورنده : Fraser, John Munro
کتابخانه: Library of Mofid University (Qom)
موضوع :
رده :
HF
5548
.
8
.
F7
P79
1951
7. Principles and practice of supervisory management
پدیدآورنده : / John Munro Fraser.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت صنعتی,سرپرستان
رده :
HD
۳۱
/
ف
۴
پ
۴ ۱۳۴۶
8. Psychology: general, industrial, social
پدیدآورنده : Fraser, John Munro.
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : ، Psychology, Industrial
رده :
HF
5548
.
8
.
F73
1971
9. Understanding other people: the five-fold grading method
پدیدآورنده : / by John Munro Fraser.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روان‌شناسی آسیب‌شناختی
رده :
BF
۱۷۵
/
ف
۴
آ
۸ ۱۳۳۲
